Sistem Pemilihan: Ikatan Pelajar Muhammadiyah

 

Jenjang SMP

Terintegrasi dalam Proyek Penguatan Profil Pelajar Pancasila

---

A. Kompetensi Dasar (KD)

1. Memahami mekanisme dan nilai-nilai demokrasi dalam sistem pemilihan organisasi.
2. Menjelaskan prosedur pemilihan ketua dan pengurus Ikatan Pelajar Muhammadiyah (IPM) di jenjang SMP.
3. Mengaplikasikan nilai-nilai demokrasi dan Pancasila dalam proses pemilihan.

---

B. Tujuan Pembelajaran
Setelah mempelajari materi ini, siswa diharapkan:

1. Memahami prinsip dan mekanisme pemilihan di organisasi IPM.
2. Mengetahui langkah-langkah dalam pemilihan ketua dan pengurus IPM sesuai prosedur demokratis.
3. Menerapkan nilai-nilai Pancasila dalam proses pemilihan dan berpartisipasi secara aktif dan bertanggung jawab.

---

C. Materi Pembelajaran

Pendahuluan

Ikatan Pelajar Muhammadiyah (IPM) adalah organisasi otonom yang bernaung di bawah Muhammadiyah, yang bertujuan untuk mengembangkan potensi pelajar dalam bidang keagamaan, sosial, dan kepemimpinan. Dalam konteks ini, pemilihan dalam IPM merupakan proses penting yang tidak hanya melatih demokrasi, tetapi juga membentuk karakter dan kepemimpinan pelajar. Materi ini akan membahas sistem pemilihan dalam IPM dan bagaimana hal ini dapat diintegrasikan dalam kegiatan Proyek Penguatan Profil Pelajar Pancasila (P5) untuk jenjang SMP.

Pengertian Ikatan Pelajar Muhammadiyah (IPM)

IPM: Organisasi otonom Muhammadiyah yang bergerak di bidang kaderisasi pelajar, dengan tujuan mengembangkan potensi siswa menjadi pelajar yang cerdas, beriman, dan berakhlak mulia.

Fungsi: Membina dan membimbing pelajar Muhammadiyah agar dapat berkontribusi dalam kehidupan sekolah dan masyarakat melalui nilai-nilai keislaman, kebangsaan, dan kemanusiaan.

Prinsip Demokrasi dalam Pemilihan IPM

• Musyawarah dan Mufakat: Pemilihan ketua dan pengurus IPM didasarkan pada asas demokrasi, di mana semua anggota IPM memiliki hak suara dan berhak untuk memilih serta dipilih.
• Transparansi dan Keterbukaan: Proses pemilihan dilakukan secara terbuka, jujur, dan adil, di mana semua anggota mengetahui prosedur dan hasil pemilihan.
• Keadilan: Setiap calon pemimpin mendapatkan kesempatan yang sama, tanpa diskriminasi, dalam proses pemilihan.

Prosedur Pemilihan Ketua dan Pengurus IPM

• Tahap 1: Pencalonan
  a. Penjaringan Calon: Setiap anggota IPM yang memenuhi syarat (misalnya memiliki rekam jejak yang baik dalam organisasi) dapat mencalonkan diri atau dicalonkan oleh anggota lain.
  b. Verifikasi Calon: Calon yang diajukan akan diverifikasi oleh panitia pemilihan untuk memastikan kelayakan mereka dalam mengikuti pemilihan.
  c. Pengumuman Calon: Daftar calon ketua dan pengurus akan diumumkan kepada seluruh anggota IPM, dan setiap calon akan diberi kesempatan untuk memperkenalkan visi dan misi mereka.

• Tahap 2: Kampanye
  a. Penyampaian Visi dan Misi: Setiap calon ketua dan pengurus IPM diberikan waktu untuk menyampaikan visi dan misi mereka di depan seluruh anggota IPM.
  b. Kampanye Positif: Calon tidak boleh melakukan kampanye negatif atau menyerang calon lain. Semua bentuk kampanye harus menjaga etika, moral, dan sesuai dengan nilai-nilai IPM serta Pancasila.

• Tahap 3: Pemungutan Suara
  a. Hak Suara: Semua anggota IPM yang terdaftar berhak memberikan suara dalam pemilihan ketua dan pengurus.
  b. Sistem Voting: Pemungutan suara dilakukan secara rahasia, agar setiap anggota dapat memilih calon yang mereka anggap terbaik tanpa tekanan.
  c. Penghitungan Suara: Suara akan dihitung oleh panitia pemilihan dengan transparan dan disaksikan oleh anggota lain untuk memastikan kejujuran dalam proses tersebut.

• Tahap 4: Penetapan dan Pelantikan
  a. Pengumuman Hasil: Hasil pemilihan akan diumumkan secara terbuka kepada seluruh anggota IPM, dan calon yang mendapatkan suara terbanyak akan ditetapkan sebagai ketua dan pengurus IPM terpilih.
  b. Pelantikan: Ketua dan pengurus IPM yang terpilih akan dilantik secara resmi dan menjalankan tugasnya selama satu periode kepengurusan.